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浙江宁波慈溪市紧缺类卫技人员招聘77人公 [复制链接]

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  为进一步加强医疗卫生单位紧缺岗位卫技人员储备,优化人力资源结构,落实用人单位自主权,推动卫生健康事业持续向好发展,决定由市卫生健康局联合各用人单位公开招聘紧缺类卫技人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘指标、对象和条件


  (一)招聘指标


  共招聘77名,其中公立医疗卫生单位事业编制卫技人员指标60名,所属医医院、医院、医院等民营医疗机构指标17名。具体岗位指标等详见附件1。


  (二)招聘对象


  1、具有医学类专业(包括临床医学、中医学、中西医结合专业及以上各专业二级科目)硕士及以上学位的普通高校毕业研究生,户籍不限。其中,年8月31日及以前毕业的须具有执业医师资格;


  2、麻醉学专业全日制普通高校年应届本科毕业生,户籍不限;


  3、具有临床医学、麻醉学专业国民教育序列本科及以上学历,且其他资格条件符合岗位要求(详见附件1)的社会人员,户籍不限;


  4、宁波生源(指经高考并被录取时户口在宁波,下同)或宁波户籍(以年1月21日户口所在地为准,下同),临床医学、预防医学专业全日制普通高校年应届本科毕业生(不包括慈溪市委托温州医科大学仁济学院定向培养的临床医学专业年应届本科毕业生)。


  年10月1日至年9月30日毕业的国境外高校毕业生可等同于届普通高校毕业生。


  (三)报考条件


  1、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业;


  2、年龄一般为35周岁及以下(年1月21日以后出生);其中博士学位毕业研究生,放宽到40周岁及以下(年1月21日以后出生);


  3、身体健康;


  4、符合招聘岗位专业要求和其他资格条件。


  二、招聘办法和程序


  报考医学类专业毕业研究生各岗位的,按现场报名、资格审核、面试、填报志愿、体检、考察等程序确定拟聘用人员并公示;其中是应届全日制普通高校毕业生的,体检、考察另行安排;


  报考其他岗位(指临床医学、预防医学、麻醉医师各岗位及感染科医师、急诊科医师岗位,下同)的,按现场报名、资格审核、笔试、面试、填报志愿等程序确定拟聘用人员并公示,体检、考察另行安排。


  (一)现场报名与资格审核


  1、现场报名


  报名时间:年1月21日上午8:30—11:00,下午14:00—16:30。报名地点:慈溪市卫生健康局(白沙路街道二灶潭路号)二楼会议室。每位考生只能选择1个岗位报名,多报无效。考生本人确因故不能到场的,可委托代为报名(授权委托书样张详见附件2)。


  2、资格审核


  现场报名时进行资格审核,考生需提供以下材料:


  ⑴贴好照片的《慈溪市年公开招聘紧缺类卫技人员报名表》(附件3、4)。


  ⑵报考研究生岗位的,携带有效期内的身份证、毕业证书、学位证书的原件和复印件。其中,年8月31日及以前毕业的研究生还须提供执业医师资格证书的原件和复印件;尚未取得毕业证书和学位证书的全日制普通高校年应届毕业生,需提供身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、全套教育部学生司或省级教育行政部门制发的《(全国)普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》等材料的原件和复印件。


  报考其他岗位的,携带有效期内的身份证、学历(学位)证书、医师资格证书、医师执业证书(专业技术资格证书等)的原件和复印件。其中,尚未取得学历(学位)证书的全日制普通高校年应届毕业生,需提供身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《(全国)普通高等学校毕业生就业协议书》等材料的原件和复印件。已与市外用人单位签订《就业协议书》的,可凭已签订的《就业协议书》(学生联)参加资格复审,但在填报志愿时须提供整套空白《就业协议书》。部分高校采用网签形式,考生报名时可不提供《就业协议书》原件或复印件,但需要提供学校网签的证明(可打印学校关于网签事项的通知或公告)。临床医学、预防医学专业全日制普通高校年应届毕业生还需提供户口簿或原籍户口簿(属集体户的,提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)的原件和复印件。


  留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件(仍在校就读的,提供入学证明)


  证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格审核不通过。


  (二)考试


  报考研究生岗位的,采用现场答辩式面试。


  报考其他岗位的,采用笔试与面试相结合的方式。


  1、笔试


  报考临床医学、预防医学、麻醉医师各岗位及感染科医师、急诊科医师岗位的参加笔试。笔试由市卫生健康局统一组织,时间初定年1月30日上午,具体时间、地点详见准考证(准考证发放时间另行通知,考生应保持通讯畅通)。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按准考证上记载的时间和地点参加笔试。笔试内容包括医学基础综合知识和岗位对应专业知识,其中临床医学各岗位及感染科医师、急诊科医师岗位对应专业知识为临床医学专业知识,预防医学各岗位对应专业知识为预防医学专业知识,麻醉医师各岗位对应专业知识为麻醉学专业知识。


  2、面试


  面试由市卫生健康局组织实施,其中各医疗健康集团岗位的面试在总的方案内由所在医疗健康集团自行组织。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试。


  报考研究生岗位的,采用现场答辩式面试。面试主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试时间、地点另行通知。面试满分为分,不足60分者淘汰。


  报考其他岗位的,采用结构化面试。面试主要测试应试者综合分析能力、应变能力、口头表达能力、回答问题准确性、求实精神、举止仪表等。面试时间、地点另行通知。面试满分为分,不足60分者淘汰。面试后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总成绩。若总成绩并列的,以笔试成绩高者列前。如笔试成绩仍并列,以相关专业知识成绩高者列前;如相关专业知识仍并列,则增加客观题测试后确定排位。


  (三)填报志愿


  报考研究生岗位的,在面试合格人员中,按面试成绩从高到低的顺序,等额确定入围双向选择人员(不足的按实际人数);双向选择时,根据考生意愿和用人单位的需求,确定拟聘用人员和用人单位,并当场签订就业协议。未签人员视为放弃资格,可根据面试成绩从高到低依次递补;无递补人员的,取消或核减该岗位招聘计划。


  报考其他岗位的,在报考本岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序,逐个填报志愿确定拟聘任单位,并当场签订就业协议。填报志愿具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点填报志愿的,视为放弃聘用资格。因放弃填报志愿而空缺的,可在报考本岗位的面试合格人员中根据总成绩从高到低依次递补;无递补人员的,取消或核减该岗位招聘计划。


  (四)体检


  完成志愿填报人员进入体检。体检标准参照本市年考试录用公务员的相关标准执行。体检不合格者淘汰。报考人员应随时
  (五)考察


  体检合格人员为考察对象。全日制普通高校年应届毕业生,主要采用所在学校出具鉴定、对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况。被认定为不宜聘用对象的(详见附件5),考察结论为不合格,不予聘用。


  因放弃考察或考察不合格而空缺的,不再递补。


  (六)公示


  拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。应届毕业生到档后,经审档存在不宜聘用情形的,取消聘用资格。


  (七)聘用


  拟聘用人员于年8月中旬前办理报到聘用手续,具体时间另行通知。不在规定时间报到的取消聘用资格。


  三、其他事项


  (一)所属医疗机构聘用后流动到民营医疗机构的人员,按省人力社保厅、教育厅、卫生和计划生育委员会《关于促进公办与民办学校、医疗机构之间人才合理有序流动有关问题的通知》(浙人社发〔5〕号)精神管理,人员流动后与民营医疗机构签订劳动合同,报市人力社保局备案。


  (二)全日制普通高校年应届毕业生凭毕业证书(研究生同时凭学位证书)办理录用手续,不能在年12月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的,国(境)外留学回国(境)人员不能在年12月31日前提供学历学位认证书,或毕业证书上的学历、专业与报考岗位要求的学历、专业不相符的,不予聘用。


  (三)人员聘用后按规定签订事业单位聘用合同,未在规定时间签订聘用合同的,取消聘用资格。聘用合同首签6年,其中试用期为12个月。试用期满后,经考察不能胜任工作的人员解除聘用合同。


  (四)根据省编委办等六部门《关于印发〈浙江省公办高校、医院报备员额管理办法(试行〉的通知》(浙编办发〔8〕33号文件规定,医院医疗健康集团(医院)、医院医疗健康集团(医院)、市妇幼保健院、医院、医院招录人员的岗位身份为报备员额。


  四、防疫相关事项


  (一)本次招聘将根据《疫情期间宁波市现场招聘活动防疫指南》和《疫情期间宁波市人事考试防疫指南》要求,结合本地疫情防控需要采取相关防控措施,如有最新防疫举措以届时疫情防控要求为准。因疫情防控等原因无法参加考试的,视为缺考。


  (二)考生应在考试前14天申领“健康码”或“甬行码”(甬行证)。“健康码”或“甬行码”为绿码且健康状况良好,经现场测量体温正常的考生方可参加考试。等候期间,每位考生须保持间隔为1米以上的安全距离。


  (三)考生应自备一次性医用外科口罩,并全程佩戴口罩。在核对身份证件材料时,考生应摘下口罩,并尽量缩短时间,以便工作人员确认是否为考生本人。


  (四)仍处在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满人员,不得参加考试。“健康码”或“甬行码”非绿码的考生,以及考试前14天内有国内疫情中、高风险地区旅居史的考生不得参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。


  (五)最近有国(境)外旅居史的考生参加考试,须提前向招聘单位提供国内第一入境地签发的“解除隔离医学观察通知书”,以及核酸和血清IgM抗体检测均呈阴性的证明材料;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者参加考试,除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明。


  (六)考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作。“健康码”或“甬行码”非绿码或出现可疑症状的考生,应在当地疾控机构指导下按规定处置。对连续3次体温测量超过37.3℃的考生,应听从工作人员安排迅速转移到临时隔离区域,并做好个人防护,医院发热门诊就医。


  (七)考生应当如实填写《健康申报表》(详见附件6),在考试入场前交给考务人员,并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。


  (八)考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前应避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。外省考生可依据自身情况提前来慈溪做好准备。


  市卫生健康局及其下属部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与我市卫生健康部门无关。


  本次招聘在市纪委监委、市人力社保局监督指导下进行。


  本公告由市卫生健康局负责解释。


  政策咨询。政策咨询请在工作日内联系。


  点击下载


  年慈溪市公开招聘计划表.xls


  年慈溪市公开招聘授权委托书(样张).doc


  年慈溪市公开招聘紧缺类卫技人员报名表(研究生).doc


  年慈溪市公开招聘紧缺类卫技人员报名表(其他).doc


  年慈溪市公开招聘不宜聘用对象认定办法.doc


  年慈溪市公开招聘健康申报表.docx


  慈溪市卫生健康局


  年1月14日


  文中涉及附件,请在

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